استراتيجية التوظيف الإفتراضي
تشمل هذه الدورة
- 01 ساعة 07 دقائق
- وصول مدى الحياة
- الوصول عبر التلفزيون المحمول
- 0 مقالات
- شهادة الإتمام
نظرة عامة على الدورة
أثناء ترحيل عملية التوظيف عبر الإنترنت، من المهم الحفاظ على سياسة التوظيف الحالية الخاصة بالمؤسسة دون تغيير معايير التوظيف الحالية لأنه يجب عليك تعزيز العلامة التجارية لشركتك وقيمها طوال عملية التوظيف والإعداد. ستساعدك دورة إستراتيجية التوظيف الإفتراضي بناء المهارات اللازمة للتعامل مع هذا الجزء المهم جدًا من جميع عمليات التوظيف، وهي أكثر أهمية في بيئة افتراضية حيث سيكون لدى المتقدمين تفاعل شخصي أقل بكثير مع فريقك ومؤسستك.
عن المدرب
Dr. Waleed Al yaziji
استراتيجية التوظيف الإفتراضي
Content
- عملية التوظيف باختصار
- اختر النظام الأساسي المناسب
- إجراء المقابلات الافتراضية واختيار المرشحين
- إجراء الاختبارات الافتراضية
- كيفية استخدام مقاييس الاختيار الافتراضية
- كيفية الامتثال لعمليات التوظيف
- كيف تستعد للإعداد الافتراضي
ماذا ستتعلم
بنهاية الدورة سوف يتعرف المشاركون على التالي:
• تذكير موجز لعملية التوظيف
• كيفية اختيار المنصة المناسبة
• كيفية إجراء المقابلات الافتراضية
• كيفية اختبار المرشحين افتراضيا
• كيفية تطبيق المقاييس لتتبع النجاح افتراضيا
• كيفية الإمتثال بأكبر قدر ممكن من عمليات التوظيف الحالية الخاصة بالمؤسسة
• كيفية الاستعداد للإعداد الافتراضي
Course Method
-دورة اونلاينمسجلة يمكنك حضورها بأي وقت يناسبك بتقنية عالية.
- لتكملة باقي الدورة يرجى التكرم بالضغط على انضم للدورة أعلا الشاشة او اشترك،
- الشهادات معتمدة. تصدر بتوقيع المدرب وادارة المركز.
صورة الشهادة
- عرض على ملفك الشخصي في لينكدإن ضمن قسم "التراخيص والشهادات"
- تنزيل أو طباعة كملف PDF للمشاركة مع الآخرين
- المشاركة كصورة عبر الإنترنت لإظهار مهارتك
دورات ذات صلة
التأمين التكافلي
Dr. Mohamed Hat...
البصمة الوراثية حجيتها ومحدوديتها في تحقيق العدالة
Dr. Mohsin Alaa...
الأدلة الجنائية المادية وقيمتها الاستدلالية في النفي والاثبات
Dr. Mohsin Alaa...
مقدمة في تقنيات وتطبيقات الأحماض النووية
Dr. Mohsin Alaa...
