Defining a Person/Who Am I?
Instructors
Latifa Al Saleh- A certified trainer with a diploma in Neuro-Linguistic Programming (NLP) from (INLPTA) in Scotland, and a consultant in people development. - Provided training programs and consultations for the banking, industrial, oil and telecommunications sectors since 2011 in Kuwait and the Arabian Gulf. -She is currently working on rationalizing individuals to think positively of life and work. -She is characterized by directing individuals towards achieving their goals. -Provided many training programs. -She has practical experience in the banking sector in managing private wealth for more than 18 years.
Additional Information
Attendance Certificate
Language: Arabic / الْعَرَبيّة
Duration: 34 minutes
"عرفنا بنفسك" السؤال الأصعب فى مقابلات العمل والذى قد يتحدد على أساسه مصيرك بعد المقابلة، فطريقة تقديمك لنفسك قد تغرى مسئول الموارد البشرية بالاستماع إليك، وتلفت نظره إلى مميزاتك بكل وضوح، وقد تتسبب طريقتك فى تقديم نفسك فى أن يفقد اهتمامه بسماعك أو حتى مواصلة المقابلة.
4. أنا ملم بمجال العمل هذا من الداخل والخارج، ولدى العديد من سنوات الخبرة فيه، وليس هناك شك بأننى سأكون فعالًا فى العمل ويمكننى تقديم أشياء جيدة للشركة.
5. لدى مستوى عالٍ من الحماس للعمل هنا، لأنى درست تاريخ الشركة بأكمله ولاحظت استراتيجيات عملها، ولدى بعض الاقتراحات لكيفية تحسين الخدمات التى تقدمها الشركة.
6. أنا شخص عملى جدًا، لا أضيع الوقت فى الحديث النظرى وترديد الكلمات الطنانة.
7. أنا شخص يمكنه اتخاذ القرارات بسرعة إذا لزم الأمر، حتى مع الضغط والرهانات الخطيرة وأستطيع أن أكون حاسمًا حتى فى غياب المعلومات الكافية.
8. أنا شخص يعتبر العمل متعة، وأعتقد أن هذه الوسيلة التى تضمن تحقيق أكبر إنتاجية ممكنة، حتى عندما أكون فى وضع صعب مع العملاء يمكننى إنقاذ الموقف بلمسة من الفكاهة.
9. أنا شخص يجيد العمل فى فريق، وأتحمل الناس الذين أعمل معهم مهما كنا مختلفين، وأفعل دائمًا ما أعتقد أنه الأفضل للشركة.
10. لدى قدرة كبيرة على القيادة، وأستطيع أن أجمع الناس حول رؤية وهدف واحد وأنجح فى تحفيز الفريق للعمل بطريقة مميزة، ولا أطالب الآخرين بما لا يمكننى أنا نفسى تنفيذه.
11. لدى اتصالات واسعة فى هذا المجال، وأعتقد ان التواصل المفتوح مع الآخرين هو أهم عوامل الحصول على تنظيم وعمل فعال.
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
| Views | |
|---|---|
| 31 | Total Views |
| 14 | Members Views |
| 19 | Public Views |
| Actions | |
|---|---|
| 0 | Likes |
| 0 | Dislikes |
| 0 | Comments |
