INSTRUCTORS
  • Dr. Laila Shahrour
    Dr. Laila Shahrour

    -Certified trainer and consultant in the field of business administration and self-development skills.
    -She holds a PhD in Neuro-Linguistic Programming and Social Psychology.
    -A certified trainer with the Federation of GCC States Chambers through a partnership agreement in the Training Department

  • Dr. Waleed Al yaziji
    Dr. Waleed Al yaziji

    -PhD in Human Resources Management from the University of Los Angeles, California.
    -President of the Higher Institute for Banking Studies.
    -A certified manager and trainer in several fields.
    -He has more than 25 years of practical experience in the United States of America, Europe and the Gulf countries in the banking and insurance sectors, as well as in the petroleum and industrial sectors.
    -He holds many professional certificates accredited SPHR, CII

related to this course
Certification icon Attendance certificate
Language الْعَرَبيّة
Time 1 hour 34 minutes

بناء وإدارة فريق عمل إفتراضي فعال

طريقة التسجيل والحصول على الشهادة من خلال الرابط التالي: اضغط هنا

 لمحة عامة :

بسبب جائحةCOVID19  ، أصبحت فرق العمل الإفتراضية وإدارة الفرق الرقمية أكثر فأكثرواقع الأعمال اليومية. يقلب التحول الرقمي التواصل التقليدي رأساً على عقب ويتطلب علاقات وتعاون قويين - يطلق عليهما مسمى ثقافة الفريق - أكثر من أي وقت مضى بين أعضاء الفريق للتقدم والإزدهار.  تسمح العلاقة القوية بين أعضاء الفريق للشركات بالحصول على مكاسب  أداء فورية بغض النظر عن مرحلة التحول الرقمي. ويُعد تعزيز علاقة أعضاء الفريق وقيادة الفريق من السمات الأساسية لأداء المؤسسة. 


الفئة المستهدفة :

تعد ورشة العمل هذه الأشخاص للتغيير من خلال الخطوات المنطقية التي يمكن التنبؤ بها والتي يسهل قياسها  وتضمينها. هذه الدورة التدريبية مصممةخصيصاً لجميع المديراء والمشرفين وقادة الفرق على جميع المستويات  الذين يرغبون في الحصول على رؤى حول كيفية تحقيق التآزر لتحسين النتائج ورفع أداء الفريق. 

أهداف الدورة :

ستوضح لك ورشة العمل هذه كيفية إنشاء تعاون جماعي كبير وتحسين أداء الفريق من خلال:  

·       التعرف على عناصر ثقافة الفريق 

·       تحديد ثقافة الفريق المناسبة لتحقيق الأهداف 

·       فهم العلاقة الوطيدة بين الموارد والنتائج 

·       تشخيص ثقافة الفريق الحالي 

·       وضع خطة عمل لتحويل ثقافة الفريق 

·       تحديد دور أعضاء الفريق لعملية التحول 

·       تحديد دور قائد الفريق لعملية التحول 

·       قياس ورصد التقدم 

·       دمج ثقافة الفريق الجديدة في العمل اليومي 

 لماذا التدريب عن بعد ؟

مع التطور السريع أصبح التدريب عن بعد والتعلم الذاتي أمر أساسي يضمن سرعة الوصول للمعلومة وحضور أي دورة أونلاين في أي وقت يناسبك وأي مكان، ويمكنك الاستفادة من أفضل الخبراء الدوليين.

 

Related Courses

  • Anti-Money Laundering and Combating the Financing of Terrorism
    0 %
  • Leadership using Coaching
    0 %
  • The 3 keys to Business Success
    0 %
  • Dealing with Sales Objections
    0 %
  • Professional Sales Skills
    0 %
    • team culture meaning
      5 minutes
    • Productivity components
      12 minutes
    • Unit of change
      4 minutes
    • Elements of team culture
      7 minutes
    • Decision making
      10 minutes
    • Problem Solving
      7 minutes
    • Goals Setting
      7 minutes
    • What is criticism
      8 minutes
    • What is criticism 2
      6 minutes
    • Validity
      3 minutes
    • Advocacy
      6 minutes
    • Constructive criticism
      7 minutes
    • Holding meetings
      9 minutes