-
غير مصنف
-
عملية الإختيار لتقييم كفاءات المهارات الشخصية
-
ما هي المهارة الشخصية
-
عملية الاختيار
-
حل المشاكل
-
الابداع
-
الاقناع
-
الاختبار والتحقق من الخلفية
-
احالة المرشحين
-
اطلب من المرشحين سرد المهارات اللينة
-
اطلب من المرشحين أن يرتبوا مهاراتهم اللينة
-
اسأل القوة المرجعية لترتيب مهاراتهم اللينة
-
أعطهم المشاكل
-
امنحهم مشروعًا مؤقتًا
-
اجعلهم يقومون بالمهمة و شاهد
-
ملخص الدورة
-
ما هي المهارة الشخصية
-
غير مصنف
-
عملية الإختيار لتقييم كفاءات المهارات الشخصية
-
ما هي المهارة الشخصية
-
عملية الاختيار
-
حل المشاكل
-
الابداع
-
الاقناع
-
الاختبار والتحقق من الخلفية
-
احالة المرشحين
-
اطلب من المرشحين سرد المهارات اللينة
-
اطلب من المرشحين أن يرتبوا مهاراتهم اللينة
-
اسأل القوة المرجعية لترتيب مهاراتهم اللينة
-
أعطهم المشاكل
-
امنحهم مشروعًا مؤقتًا
-
اجعلهم يقومون بالمهمة و شاهد
-
ملخص الدورة
-
المدرّبون
- حاصل على درجة الدكتوراة في ادارة الموارد البشرية من جامعة لوس انجلوس , كاليفورنيا . - رئيس المعهد العالي للدراسات المصرفية. - يتمتع باكثر من ٢٥ سنة من الخبرات العملية في الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا وفي دول الخليج في القطاع المصرفي وقطاع التأمين، كما في قطاعات البترول والصناعة. - حاصل على العديد من الشهادات المهنية المعتمدة SPHR, CII
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: English (US)
المدّة: 44 دقيقة
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
دورات مشابهة
المشاهدات | |
---|---|
1 | مجموع المشاهدات |
0 | مشاهدات الأعضاء |
7 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.