-
غير مصنف
-
الوصايا العشر لتصبح متميزا في عملك1 د 4 ث
-
لماذا تريد التميز؟1 د 7 ث
-
ما هي الصفات المطلوبة في التميز في العمل12 د 6 ث
-
المهارات أم السلوكيات؟ أيهما أهم؟3 د 29 ث
-
كيف تعمل للتميز8 د 52 ث
-
منطقة التميز والنجومية5 د 28 ث
-
التحسين والتطوير المستمر7 د 18 ث
-
Assessment10 xp
-
منطقة التميز والنجومية
المدرّبون
د. محمد ربيع الشيخ
- الدكتوراة في إدارة التغيير التنظيمي - ماجستير في إدارةالجودةالشاملة - كوتش معتمد لتطوير المهارات القيادية من مجموعة مارشال جولد سميث العالمية المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة تنمية للاستشارات والتدريب لديه خبرة أكثر من 27 عاما في قيادة والمشاركة في العديد من مشروعات التحول المؤسسي وتطوير نظم الجودة وتحسين الأداء وتطوير المهارات القيادية للوصول إلى التميز المؤسسي
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: 40 دقيقة
هل تريد أن تصبح ناجحا ومتميزا في عملك؟
هل تريد أن تكون نجما متألقا في مجال عملك؟
ما هي الصفات التي يبحث عنها المديرون وأصحاب الشركات في الموظفين الذين يختارونهم للعمل معهم؟
سواء كنت حديث التخرج أو التحقت بوظيفة جديدة أو تعمل في وظيفة منذ فترة - فهذه الدورة سوف تزودك بالمفاتيح الأساسية للنجاح والتميز حتى تصبح نجما متألقا في عملك.
- التعرف على الصفات التي يبحث عنها المديرون وأصحاب الشركات في الموظفين الذين يختارونهم للعمل معهم
- معرفة لماذا نريد التميز في العمل ونبحث عنه
- معرفة كيف يمكنك الترقي في عملك وتحقيق التميز؟
- التعرف على الوصايا العشر لتصبح متميزا فى عملك
- تحديد ما هي الوظيفة المناسبة لك لتحقيق النجومية والتميز
- التعرف
على خارطة الطريق للوصول إلى التميز والتألق في عملك
- لماذا تريد التميز؟
- ما هي الصفات المطلوبة في التميز في العمل
- المهارات أم السلوكيات؟ أيهما أهم؟
- كيف تعمل للتميز
- منطقة التميز والنجومية
- التحسين والتطوير المستمر
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
المشاهدات | |
---|---|
11 | مجموع المشاهدات |
11 | مشاهدات الأعضاء |
0 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.