-
غير مصنف
-
إعداد وكتابة التقارير والمخاطبات الرسمية5 د 8 ث
-
مقدمة في برنامج إعداد وكتابة التقارير5 د 8 ث
-
مفهوم وعناصر الاتصال11 د 56 ث
-
أنواع الاتصال5 د 37 ث
-
التقارير ودورها في حياة المؤسسة7 د 22 ث
-
أنواع التقارير الإدارية9 د 38 ث
-
فوائد استخدام التقارير الإدارية8 د 34 ث
-
أولويات تصنيف التقارير الإدارية6 د 41 ث
-
خصائص التقرير الجيد6 د 14 ث
-
مراحل إعداد التقارير وكتابتها8 د 52 ث
-
مرحلة تنظيم وهيكلة التقرير9 د 12 ث
-
مرحلة إعداد التقارير الطويلة9 د 4 ث
-
مرحلة النماذج المقدمة11 د 43 ث
-
تحضير التقرير الدوري6 د 10 ث
-
التطبيقات العملية للمهارات المكتسبة7 د 38 ث
-
مقدمة في برنامج إعداد وكتابة التقارير
المدرّبون
د. سعاد الزيد
-حاصلة على درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية و الماجستير في إدارة الاعمال . -مستشارة ومدربة معتمدة في مجال الموارد البشرية و إدارة الاعمال . -مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب / جامعة الكويت (سابقا).
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: ساعة 59 دقيقة
في المنظمات الإدارية تعد التقارير الإدارية والفنية وسيلة فعالة لقياس مستوى الأداء والتنبئو بالمشكلات قبل وقوعها ، وأداءة فعالة للتواصل بين مستويات الإدارة العليا والوسطى والإشرافية والتنفيذية وتقيس لحظات الصدق عند تقديم الخدمة للعميل ، وهي تساهم في تعديل المسار وتحسينه وقياس فجوة الأداء بين الواقع والمأمول ، ولهذا تعد دقتها وجودة كتابتها وإعدادها من المهارات الأساسية لكل منسوبي المنظمة لأن هذه المهارات تجعل منها أداءة فعالة ذات كفاءة عالية في القياس والتقويم .
· التقارير كوسيلة إتصال فعاله و خصائص مواصفات الكتابة الإدارية :
- أهمية التقارير في عملية الإتصال الإداري
- لمن سيرفع التقرير .
- أنواع التقارير .
· الهيكل العام للتقرير :
- الإطار التنظيمي للتقارير الإدارية
- مهارات وقواعد الصياغة للغوية في إعداد وكتابة التقارير
- مهارات المدير الفعال في كتابة التقارير ( حالات عملية )
المراحل الأساسية لإعداد وكتابة التقارير
· وتشمل هذه الوحدة التدريبية المفردات التدريبية المهارية والمعرفية التالية :
· المراحل الأساسية لإعداد و كتابة التقارير :
- الخطوات الفنية لكل مرحلة من مراحل إعداد وكتابة التقارير
- الخطوات الفنية والتنفيذية لمراحل الإعداد والكتابة .
· مهارات جمع و تصنيف و ترتيب الأفكار و المعلومات و العرض البياني و الجدولى لها (حالات علمية ) :
· مهارات جمع وتصنيف وترتيب الأفكار والمعلومات.
· الأسس العلمية لكتابة الخطابات :
· الأسس العلمية لكتابة المراسلات الإدارية.
· تطبيقات إعداد وكتابة التقارير الإدارية في المنظمات الإدارية كبيرة الحجم على مستوى مجموعات العمل :
· تطبيقات المراسلات الإدارية .
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
المشاهدات | |
---|---|
621 | مجموع المشاهدات |
143 | مشاهدات الأعضاء |
520 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
1 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.