مراحل تشكيل العمل الجماعي
المدرّبون
د. خالد الفضلي- الدكتوراه في مهارات الاتصال من جامعة سالفورد المملكة المتحدة. - أستاذ في جامعة الكويت. - مستشار جامعة جورج تاون في المناهج. - رئيس اللجنة الثقافية في جمعية أعضاء هيئة التدريس- جامعة الكويت سابقا.
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: 39 دقيقة
مقدمة عن البرنامج
فرق العمل وأثرها في النجاح المؤسسي دورة أونلاين تعمل على تنمية
مهارات المشاركين في العمل بكفاءة وفاعلية ضمن فريق ناجح ومن خلال التعريف بالمهارات
الأساسية لبناء وإدارة فرق العمل والعمل بفاعلية، ومعرفة الخطوات الرئيسية في بناء وتشكيل الفرق الإبداعية عالية الأداء.
أهداف البرنامج
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
· التمييز بين المجموعات والفرق وذكر الخصائص الرئيسية للفرق الفعالة
· تحديد نقاط قوة وضعف الفريق بعد تحليل الأساليب والتفضيلات الشخصية للأعضاء
· استخدام الفروق الفردية لأعضاء الفريق كبوابة لبناء فرق عالية الأداء
· اتخاذ القرارات بتوافق آراء الفريق من خلال المشاركة في عدد من أنشطة بناء الفريق
· وصف سلوكيات وطرق تواصل الفريق الفعال
· قيادة فريق العمل بنجاح ومساعدة الأعضاء على تحقيق كامل قدراتهم
| المشاهدات | |
|---|---|
| 8 | مجموع المشاهدات |
| 1 | مشاهدات الأعضاء |
| 7 | المشاهدات العامة |
| الإجراءات | |
|---|---|
| 0 | الإعجابات |
| 0 | عدم الإعجاب |
| 0 | التعليقات |
