Human Resources
This Courses Includes
- 02 hr 27 mins
- Lifetime Access
- Access on Mobile TV
- 0 Articles
- Certificate of Completion
Course Overview
تقوم إدارة الموارد البشرية على تقييم الأداء الخاص بكل موظف من خلال مراقبة نتائج العمل المنوط به وقدرته على تسيير العمل بشكل جيد. العمل على تطوير كفاءة الموظفين بشكل جماعي أو بشكل فردي من خلال تقديم الدورات التدريبية المختلفة التي ترفع من كفاءة كل موظف وبالتالي ينعكس ذلك بشكل إيجابي على سير العمل بأكمله.
About the Instructor
Content
- الادارة
- أهداف إدارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية
- وظائف متخصصة لإدارة الموارد البشرية
- تقدير الاحتياجات المستقبلية
- توقع الاحتياجات المستقبلية
- الاستقطاب
- أسباب الحاجة المتزايدة لتنمية الموارد البشرية
- تخطيط استراتيجي
What You Will Learn
- تنفيذ المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (HRM).
- تطبيق الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة.
- تحديد أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء.
- الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين.
Course Method
- دورة اونلاين مسجلة يمكنك حضورها بأي وقت يناسبك بتقنية عالية.
- لتكملة باقي الدورة يرجى التكرم بالضغط على انضم للدورة أعلا الشاشة او اشترك،
- بعد استكمال الدورة وحضورها بالكامل سوف تخرج لكم نافذة لكتابة اسم المشارك باللغتين العربية والإنجليزية وسوف تحصلون على الشهادة مباشرة.
- الشهادات معتمدة. تصدر بتوقيع المدرب وادارة المركز.
Certificate image
- Showcase on your LinkedIn profile under "Licenses and Certificate" section
- Download or print out as PDF to share with others
- Share as image online to demonstrate your skill
Related Courses
Priorities Management
Latifa Al Saleh
Risk Management and Leading Transformation Through ESG in Strategic Decision-Making
Dr. Reyad Daghl...
Takaful Insurance
Dr. Mohamed Hat...
Genetic fingerprinting is valid and limited in achieving justice
Dr. Mohsin Alaa...
