Motivating Employees
Course Overview
لقد أصبح نموذج العمل عن بعد هو الحل المثالي للشركات كي تستمر في المنافسة وفي الحفاظ على معدلات إنتاجية عالية، ولذا فقد قمنا بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز حول كيفية بناء نموذج العمل من المنزل والذي يغطي كافة المتطلبات لإنجاح منظومة العمل من المنزل، ويقدم تعريفا وافيا لأشهر وأهم الحلول والبرامج والتطبيقات التي تحتاجها منظومة العمل عن بعد لتنجح بشكل كامل، وكيفية إزالة كافة العوائق التي قد تؤدي إلى تعثر نموذج العمل من المنزل. إن هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهل المشاركين فيه تأهيلا احترافيا لإدارة منظومة العمل عن بعد في الشركات والمؤسسات بشكل احترافي حيث يهدف إلى تدريب المشاركين بشكل وافي على الأدوات والتطبيقات اللازمة لإنجاح نموذج العمل من المنزل بشكل سريع ومتكامل.
About the Instructor
Content
· ما هو التحفيز؟
· نظريات التحفيز الكلاسيكي.
· أنواع التحفيز.
· طرق التحفيز عن بعد.
· معايير النجاح.
What You Will Learn
-إلمام المشاركين بمفاهيم العمل عن بعد والأدوات المستخدمة في العمل عن بعد
-تعريف المشاركين بالمميزات والفوائد التي يحققها العمل عن بعد
- تعريف المشاركين بالتطبيقات والأدوات ومواقع الانترنت التي تهم العاملين عن بعد
Course Method
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
Certificate image
- Showcase on your LinkedIn profile under "Licenses and Certificate" section
- Download or print out as PDF to share with others
- Share as image online to demonstrate your skill
Other Content
Tips for Motivation
Related Courses
ESG دورة المخاطر و قيادة التحول عبر
Dr. Reyad Daghl...
Takaful Insurance
Dr. Mohamed Hat...
Genetic fingerprinting is valid and limited in achieving justice
Dr. Mohsin Alaa...
Material Forensic Evidence and its Evidentiary Value in Denial and Proof
Dr. Mohsin Alaa...