Virtual recruitment strategies
This Courses Includes
- 01 hr 07 mins
- Lifetime Access
- Access on Mobile TV
- 0 Articles
- Certificate of Completion
Course Overview
أثناء ترحيل عملية التوظيف عبر الإنترنت، من المهم الحفاظ على سياسة التوظيف الحالية الخاصة بالمؤسسة دون تغيير معايير التوظيف الحالية لأنه يجب عليك تعزيز العلامة التجارية لشركتك وقيمها طوال عملية التوظيف والإعداد. ستساعدك دورة إستراتيجية التوظيف الإفتراضي بناء المهارات اللازمة للتعامل مع هذا الجزء المهم جدًا من جميع عمليات التوظيف، وهي أكثر أهمية في بيئة افتراضية حيث سيكون لدى المتقدمين تفاعل شخصي أقل بكثير مع فريقك ومؤسستك.
About the Instructor
Dr. Waleed Al yaziji
Virtual recruitment strategies
Content
- عملية التوظيف باختصار
- اختر النظام الأساسي المناسب
- إجراء المقابلات الافتراضية واختيار المرشحين
- إجراء الاختبارات الافتراضية
- كيفية استخدام مقاييس الاختيار الافتراضية
- كيفية الامتثال لعمليات التوظيف
- كيف تستعد للإعداد الافتراضي
What You Will Learn
بنهاية الدورة سوف يتعرف المشاركون على التالي:
• تذكير موجز لعملية التوظيف
• كيفية اختيار المنصة المناسبة
• كيفية إجراء المقابلات الافتراضية
• كيفية اختبار المرشحين افتراضيا
• كيفية تطبيق المقاييس لتتبع النجاح افتراضيا
• كيفية الإمتثال بأكبر قدر ممكن من عمليات التوظيف الحالية الخاصة بالمؤسسة
• كيفية الاستعداد للإعداد الافتراضي
Course Method
-دورة اونلاينمسجلة يمكنك حضورها بأي وقت يناسبك بتقنية عالية.
- لتكملة باقي الدورة يرجى التكرم بالضغط على انضم للدورة أعلا الشاشة او اشترك،
- الشهادات معتمدة. تصدر بتوقيع المدرب وادارة المركز.
Certificate image
- Showcase on your LinkedIn profile under "Licenses and Certificate" section
- Download or print out as PDF to share with others
- Share as image online to demonstrate your skill
Related Courses
Takaful Insurance
Dr. Mohamed Hat...
Genetic fingerprinting is valid and limited in achieving justice
Dr. Mohsin Alaa...
Material Forensic Evidence and its Evidentiary Value in Denial and Proof
Dr. Mohsin Alaa...
Introduction to DNA Techniques and Applications
Dr. Mohsin Alaa...
