-
غير مصنف
-
المقدمة1 د 33 ث
-
مفهوم التقارير5 د 16 ث
-
خطوات إعداد التقرير10 د 46 ث
-
البيانات والمعلومات2 د
-
أهمية التقارير وفوائدها3 د 14 ث
-
أنواع الاتصال الكتابي5 د 4 ث
-
المقدمة
المدرّبون
د. سعاد الزيد
-حاصلة على درجة الدكتوراه في إدارة الموارد البشرية و الماجستير في إدارة الاعمال . -مستشارة ومدربة معتمدة في مجال الموارد البشرية و إدارة الاعمال . -مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب / جامعة الكويت (سابقا).
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: 28 دقيقة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
· تطبيق المهارات الأساسية للكتابة المهنية سعياً لتحقيق نتائج أفضل
· ممارسة الأساليب الفعّالة في كتابة رسائل البريد الإلكتروني
· تعزيز الصورة المهنية من خلال الكتابة بأسلوب واضح ومحدد وإيجابي
· تقديم الاستنتاجات واتباع هيكل منظم في الكتابة المهنية وإعداد التقارير
· استخدام أساليب عملية وحديثة لكتابة التقارير
· مفهوم التقارير.
· خطوات إعداد التقرير.
· البيانات والمعلومات.
· أهمية التقارير وفوائدها.
· أنواع الإتصال الكتابي.
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
المشاهدات | |
---|---|
5028 | مجموع المشاهدات |
188 | مشاهدات الأعضاء |
5107 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.