المدرّبون

د. ليلى شحرور

- مدربة معتمدة و مستشارة في مجال ادارة الاعمال و مهارات تطوير الذات . - حاصلة على درجة الدكتوراه في البرمجة اللغوية العصبية والسيكولوجيا الإجتماعية. - مدربة معتمدة مع اتحاد غرف دوول مجلس التعاون عبر اتفاقية شراكة في قسم التدريب

معلومات إضافية

شهادة حضور

اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة

المدّة: ساعة 34 دقيقة

مقدمة عن البرنامج

بسبب جائحةCOVID19  ، أصبحت فرق العمل الإفتراضية وإدارة الفرق الرقمية أكثر فأكثرواقع الأعمال اليومية. يقلب التحول الرقمي التواصل التقليدي رأساً على عقب ويتطلب علاقات وتعاون قويين - يطلق عليهما مسمى ثقافة الفريق - أكثر من أي وقت مضى بين أعضاء الفريق للتقدم والإزدهار.  تسمح العلاقة القوية بين أعضاء الفريق للشركات بالحصول على مكاسب  أداء فورية بغض النظر عن مرحلة التحول الرقمي. ويُعد تعزيز علاقة أعضاء الفريق وقيادة الفريق من السمات الأساسية لأداء المؤسسة. 

ستوضح لك ورشة العمل هذه كيفية إنشاء تعاون جماعي كبير وتحسين أداء الفريق من خلال:  

·       التعرف على عناصر ثقافة الفريق 

·       تحديد ثقافة الفريق المناسبة لتحقيق الأهداف 

·       فهم العلاقة الوطيدة بين الموارد والنتائج 

·       تشخيص ثقافة الفريق الحالي 

·       وضع خطة عمل لتحويل ثقافة الفريق 

·       تحديد دور أعضاء الفريق لعملية التحول 

·       تحديد دور قائد الفريق لعملية التحول 

·       قياس ورصد التقدم 

·       دمج ثقافة الفريق الجديدة في العمل اليومي 


المشاهدات
1 مجموع المشاهدات
0 مشاهدات الأعضاء
7 المشاهدات العامة
الإجراءات
0 الإعجابات
0 عدم الإعجاب
0 التعليقات
المشاركة على مواقع التواصل الاجتماعي


مشاركة الرابط
المشاركة عبر البريد الإلكتروني

رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.

التضمين في موقعك الإلكتروني
whatsapp