-
غير مصنف
-
قياس العائد على الإستثمار ROI59 ث
-
منهجية العائد على الاستثمار7 د 18 ث
-
لماذا يجب أن تقيس عائد الاستثمار الخاص بك؟22 د 57 ث
-
سلسلة الأدلة وتقييم البرنامج18 د 36 ث
-
توافق البرامج مع الأعمال6 د 24 ث
-
تمرين 110 xp3 د
-
اختر الحل الصحيح19 د 14 ث
-
تصميم من أجل النتائج9 د 33 ث
-
تصميم المدخلات ورد الفعل والتعلم9 د 5 ث
-
اعزل تأثير البرنامج10 د 53 ث
-
تحويل البيانات إلى قيم مالية7 د 58 ث
-
خطوات تحويل البيانات8 د 59 ث
-
تمرين 210 xp3 د
-
احسب تكاليف البرنامج6 د 42 ث
-
مجموع تكاليف البرنامج11 د 10 ث
-
تحديد المقاييس غير الملموسة6 د 37 ث
-
استخدم تفكير الصندوق الأسود6 د 18 ث
-
تمرين 310 xp
-
تمرين 2
10 XPالمدرّبون
د. وفاء هيدموس
-حاصلة على درجة الدكتوراه في العلوم االاقتصاديّة و درجة الماجيستير في الإدارة والتسويق. -خبيرة دولية في قياس العائد على الإستثمار ROI. -مديرة عا ّمة لـ شركة BCTS -مستشارة ومدربة معتمدة رائدة في مجالات عدة. -إنضمت إلى International Grid كمستشارةً محترفة من أجل تطوير برامج عدة. معتُمدت من المملكة المتّحدة بعد أن نالت شهادة TMSDI من أجل مساعدة الشركات في عمليّة التوظيف، والتدريب، والتطّور. معتُمدة من أكاديميّة التدريب في المملكة المتّحدة للعمل على التدريب الفردي. حصلت على عضوية عالمية من ISTD (المنظمة العالمية للمدربين ومطوري البرامج(.
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: ساعتان 39 دقيقة
ما هي أسباب فشل المشاريع وعدم الحصول على الفائدة المرجوة من الدورات التدريبية للموظفين وما هي أهمية قياس العائد على الاستثمار للمؤسسة
بعد الانتهاء من الدورة سيتمكن المشارك من تعلم:
· المستويات الخمسة لقياس العائد على الاستثمار
· كيفية جمع البيانات بطرق مختلفة
· تعلم الخطوات ال 12 لعملية قياس العائد على الاستثمار
· كيفية عزل تأثير البرامج
· تحويل معايير الأثر الى قيم نقدية
· تحليل البيانات وحساب قيمة ل ROI
· منهجية العائد على الاستثمار.
· لماذا يجب أن تقيس عائد الاستثمار الخاص بك؟
· سلسلة الأدلة وتقييم البرنامج.
· توافق البرامج مع الأعمال.
· تصميم من أجل النتائج.
· تصميم المدخلات ورد الفعل والتعلم.
· اعزل تأثير البرنامج.
· تحويل البيانات إلى قيم مالية.
· خطوات تحويل البيانات.
· احسب تكاليف البرنامج.
· مجموع تكاليف البرنامج.
· تحديد المقاييس غير الملموسة.
· استخدم تفكير الصندوق الأسود.
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
المشاهدات | |
---|---|
312 | مجموع المشاهدات |
182 | مشاهدات الأعضاء |
522 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا quiz عن طريق البريد الإلكتروني.