1. تغيير المؤسسات هو تغيير نظام عمل الشركة أو توجه مجتمع أو حالة استهلاكية
2. تغيير الأفراد ينقسم إلى تغيير الذات وتغيير الآخرين
3. من الممكن تغيير شخص رافض لفكرة التغيير
4. التغيير هو الانتقال من واقع نعيشه إلى حال مرجو
5. الخوف على المكاسب لا تعتبر من أسباب مقاومة التغيير
المدرّبون

د. خالد الفضلي

- الدكتوراه في مهارات الاتصال من جامعة سالفورد المملكة المتحدة. - أستاذ في جامعة الكويت. - مستشار جامعة جورج تاون في المناهج. - رئيس اللجنة الثقافية في جمعية أعضاء هيئة التدريس- جامعة الكويت سابقا.

معلومات إضافية

شهادة حضور

اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة

المدّة: 59 دقيقة

مقدمة عن البرنامج

يقول ألبرت أنشتاين " لا نستطيع حل المشكلات بنفس التفكير الذي نشأت به" لقد فرضت جائحة كورونا على البشرية نمطا سلوكيا جديدا وفرضت تغيرات جذرية شلت ممارساتها التقليدية.

صممت الدورة بطريقة للتعرف على مفهوم إدارة التغيير الإيجابي ولماذا نحن بأمس الحاجة للتغيير في الوقت الراهن، والتعرف على كيفية حل المشكلات وإدارة الأزمات من خلال التغيير الإداري وتأثيره على رفع الانتاجية وتحقيق النجاح.

صممت دورة إدارة التغيير بنظام الدورات المسجلة أونلاين عن بعد ليتمكن المشارك في مشاهدة الدورة في أي ومان ومكان ويستطيع الرجوع لها متى ما أراد لاسترجاع المعلومات وللحفاظ على الجودة العالي في الطرح.


·                                 التعرف على الفرق بين إدارة التغيير وتغيير الإدارة والتخطيط الاستراتيجي

·                                 الرغبه التغيير

·                                 مبادئ التغيير

·                                 قواعد التغيير

·                                 مقاومة التغيير.


خلال الدورة سوف يتم التطرق للنقاط التالية:

·              مقدمة عن التغيير

·              التعرف على الفرق بين إدارة التغيير وتغيير الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.

·              الرغبة في التغيير

·              أهمية إدارة التغيير في التطوير الإداري.

·              قواعد التغيير

·              مفهوم إدارة التغيير الذاتي

·              مقاومة التغيير وآليات مقاموة المقاومة.

·              كيفية مواجهة ردود الأفعال على التغيير.

·              التعامل مع الرفض.

·              متى وكيف ولماذا نحتاج الى التغيير.


بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.

تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.

تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.


المشاهدات
409 مجموع المشاهدات
118 مشاهدات الأعضاء
665 المشاهدات العامة
الإجراءات
0 الإعجابات
0 عدم الإعجاب
0 التعليقات
المشاركة على مواقع التواصل الاجتماعي


مشاركة الرابط
المشاركة عبر البريد الإلكتروني

رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا quiz عن طريق البريد الإلكتروني.

whatsapp