-
غير مصنف
-
قانون المناقصات العامة ولائحتة التنفيذية وفقا لأحدث التعديلات3 د 24 ث
-
مقدمة لقانون المناقصات العامة الجديد30 د 36 ث
-
التنظيم المؤسسي لوكالات المشتريات العامة27 د 42 ث
-
عقد بدون إذن16 د 3 ث
-
اختيار المتعاقد وتأهيل المتنافسين28 د 58 ث
-
إجراءات البت في العطاء وتوقيع العقد29 د 48 ث
-
أسعار العطاءات منخفضة السعر بشكل غير طبيعي26 د 54 ث
-
أوامر التغيير34 د 14 ث
-
اختيار المتعاقد وتأهيل المتنافسين
المدرّبون
د. أيمن الغباري
-مدرب ومستشار مالي معتمد متخصص في المحاسبة والمالية والتحليل المالي والتنبؤات المالية. -حاصل على درجة الدكتوراة في فلسفة المحاسبة. -استاذ المحاسبة المشارك. -عضوية جمعية الامتثال الدولية بإنجلترا. -زميل هيئة المحاسبين القانونيين بأمريكا. -زميل جمعية مفتشي الاحتيال المعتمدين بأمريكا. -زميل الاتحاد العربي لخبراء المحاسبة القانونيين. -قدم الكثير من الاستشارات المالية بدول مجلس التعاون الخليجي.
معلومات إضافية
شهادة حضور
اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة
المدّة: 3 ساعات 17 دقيقة
دوره اونلاين وهي قانون المناقصات العامة ولائحته التنفيذية وفقا لأحدث التعديلات تهدف الى تعريف المشاركين بالقانون رقم 49 لسنة 2016بشأن قانون المناقصات العامة في دولة الكويت ، واوجه الاختلاف مع القانون رقم 37 لسنة 1964، في شأن المناقصات العامة، المرسوم رقم 30 لسنة 2017 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون الجديد.
بعد الانتهاء من الدورة سيتمكن المشارك من تعلم كل من :
· التعاريــــف في تطبيق أحكام القانون واللائحة
· التنظيم المؤسسي لأجهزة الشراء
· إجراءات الشراء وأساليب التعاقد
· اختيار المتعاقد وتأهيل المناقصين
· طرح المناقصة وتقديم العطاءات
· التنظيم المؤسسي لوكالات المشتريات العامة.
· عقد بدون إذن.
· اختيار المتعاقد وتأهيل المتنافسيت.
· إجراءات البت في العطاء وتوقيع العقد.
· أسعار العطاءات منخفضة الشعر بشكل غير طبيعي.
· أوامر التغيير.
بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.
تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.
تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.
المشاهدات | |
---|---|
501 | مجموع المشاهدات |
25 | مشاهدات الأعضاء |
522 | المشاهدات العامة |
الإجراءات | |
---|---|
0 | الإعجابات |
0 | عدم الإعجاب |
0 | التعليقات |
المشاركة عبر البريد الإلكتروني
رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.