المدرّبون

د. وفاء هيدموس

-حاصلة على درجة الدكتوراه في العلوم االاقتصاديّة و درجة الماجيستير في الإدارة والتسويق. -خبيرة دولية في قياس العائد على الإستثمار ROI. -مديرة عا ّمة لـ شركة BCTS -مستشارة ومدربة معتمدة رائدة في مجالات عدة. -إنضمت إلى International Grid كمستشارةً محترفة من أجل تطوير برامج عدة. معتُمدت من المملكة المتّحدة بعد أن نالت شهادة TMSDI من أجل مساعدة الشركات في عمليّة التوظيف، والتدريب، والتطّور. معتُمدة من أكاديميّة التدريب في المملكة المتّحدة للعمل على التدريب الفردي. حصلت على عضوية عالمية من ISTD (المنظمة العالمية للمدربين ومطوري البرامج(.

معلومات إضافية

شهادة حضور

اللغة: Arabic / الْعَرَبيّة

المدّة: ساعتان 39 دقيقة

مقدمة عن البرنامج

ما هي أسباب فشل المشاريع وعدم الحصول على الفائدة المرجوة من الدورات التدريبية للموظفين وما هي أهمية قياس العائد على الاستثمار للمؤسسة  


بعد الانتهاء من الدورة سيتمكن المشارك من تعلم:

·       المستويات الخمسة لقياس العائد على الاستثمار

·       كيفية جمع البيانات بطرق مختلفة

·       تعلم الخطوات ال 12 لعملية قياس العائد على الاستثمار

·       كيفية عزل تأثير البرامج

·       تحويل معايير الأثر الى قيم نقدية

·       تحليل البيانات وحساب قيمة ل ROI


·         منهجية العائد على الاستثمار.

·         لماذا يجب أن تقيس عائد الاستثمار الخاص بك؟

·         سلسلة الأدلة وتقييم البرنامج.

·         توافق البرامج مع الأعمال.

·         تصميم من أجل النتائج.

·         تصميم المدخلات ورد الفعل والتعلم.

·         اعزل تأثير البرنامج.

·         تحويل البيانات إلى قيم مالية.

·         خطوات تحويل البيانات.

·         احسب تكاليف البرنامج.

·         مجموع تكاليف البرنامج.

·         تحديد المقاييس غير الملموسة.

·         استخدم تفكير الصندوق الأسود.


بات التحول الرقمي في التدريب والتوجيه أمرا حتميا في ظل الثورة التكنولوجية لكافة المؤسسات والهيئات والشركات التي تسعى الى تحسين خدماتها وتطوير موظفيها ورفع كفاءاتهم.

تتميز منصة إي تطوير بتوفير دورات اون لاين متخصصة يمكن حضورها بأي زمان ومكان توفر الوقت والجهد والمال، حيث أصبح التدريب عن بعد أمر أساسي ومهم لجميع المؤسسات والأفراد في تطوير الذات و رفع كفاءة الموظفين.

تتميز المنصة بتوفير دورات اونلاين بنظام دقيق لمتابعة أداء الموظفين وتقييمهم وقياس العائد من التدريب على كل مشارك من خلال تقارير دورية.


المشاهدات
300 مجموع المشاهدات
183 مشاهدات الأعضاء
468 المشاهدات العامة
الإجراءات
0 الإعجابات
0 عدم الإعجاب
0 التعليقات
المشاركة على مواقع التواصل الاجتماعي


مشاركة الرابط
المشاركة عبر البريد الإلكتروني

رجاءً تسجيل الدخول لمشاركة هذا video عن طريق البريد الإلكتروني.

التضمين في موقعك الإلكتروني
whatsapp